17 Th10, 2023 | Chưa được phân loại
Các Trường Hợp Doanh Nghiệp Cho Thuê Lao Động Có Thể Rút Tiền Ký Quỹ Doanh nghiệp cho thuê lại lao động đôi khi có thể gặp phải những tình huống khó khăn hoặc thay đổi trong hoạt động kinh doanh của họ. Trong những trường hợp như vậy, Nghị định 145/2020/NĐ-CP đã quy...
16 Th10, 2023 | Chưa được phân loại
Ngày nghỉ được hưởng nguyên lương của người lao động theo quy định pháp luật Ngày nghỉ là một khía cạnh quan trọng của quyền lợi của người lao động, được điều chỉnh theo quy định của pháp luật lao động. Hiện nay, Bộ luật Lao động năm 2019 đã đưa ra các quy định cụ thể...
13 Th10, 2023 | Chưa được phân loại
1. Đình công là gì? Theo Điều 198 Bộ luật Lao động 2019 thì đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động và do tổ chức đại diện người lao động có quyền thương lượng...
12 Th10, 2023 | Chưa được phân loại
Văn phòng đại diện là gì? Văn phòng đại diện là một đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, có trách nhiệm đại diện theo ủy quyền cho lợi ích của doanh nghiệp và bảo vệ các lợi ích này. Tuy nhiên, điểm đặc trưng của văn phòng đại diện là nó không thực hiện các hoạt động...
10 Th10, 2023 | Chưa được phân loại
Các trường hợp được phép chỉ định thầu Chỉ định thầu là một quy trình đơn giản và nhanh chóng, đáp ứng được sự quan tâm của nhiều chủ đầu tư, vì nó mang lại nhiều lợi ích đáng kể không chỉ cho gói thầu hoặc dự án mà còn cho các nhà thầu tham gia. Việc chỉ định thầu...
09 Th10, 2023 | Chưa được phân loại
Khi một doanh nghiệp hoặc cá nhân đối diện với khủng hoảng tài chính không thể khắc phục, thủ tục tuyên bố phá sản trở thành một lựa chọn cuối cùng và quan trọng để giải quyết tình huống khó khăn. Tuyên bố phá sản là một quá trình phức tạp và cần phải tuân theo các...