Tư vấn luật miễn phí: 1900.6575 lienheluathongbang@gmail.com

Luật sư phụ trách

Luật sư Nguyễn Đức Trọng
Luật sư tư vấn

Bảo hiểm xã hội là một vấn đề rất được quan tâm hiện nay. Nhưng rất ít người biết và tìm hiểu quy định pháp lý về bảo hiểm xã hội. Điều này sẽ kiến quyền và lợi ích hợp pháp của các bên sẽ bị xâm phạm. Nên vấn đề tìm đến Luật sư tư vấn về bảo hiểm xã hội là một trong những việc làm rất quan trọng.

Một số lưu ý về bảo hiểm xã hội

Bắt buộc thực hiện thủ tục chốt sổ BHXH khi thay đổi chỗ làm

  • Theo quy định, sau khi chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động, người sử dụng lao động phải hoàn thành các thủ tục chốt sổ để trả lại sổ BHXH cùng các giấy tờ đã giữ của người lao động.
  • Tuy nhiên, một số trường hợp đặc biệt, người sử dụng lao động không thực hiện chốt sổ cho người lao động hoặc đang nợ tiền BHXH nên không thể chốt sổ, người lao động có thể liên hệ Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để được hỗ trợ can thiệp.
  • Ngoài ra, nếu sang công ty mới, người lao động có thể cung cấp mã số BHXH (số sổ BHXH) để tham gia BHXH ở công ty mới để tiếp tục quá trình đóng BHXH, kể cả trường hợp chưa chốt được sổ.

Người sử dụng lao động chốt sổ BHXH cho người lao động

Theo các nội dung trên, nếu người sử dụng lao động không chốt sổ, người lao động có thể tự chốt sổ hay không? Theo Khoản 5, Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người sử dụng lao động cần:

“5. Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.”

Vì vậy, trách nhiệm chốt sổ BHXH thuộc về người sử dụng lao động, người lao động không thể tự chốt sổ BHXH cho mình.

Dịch vụ do Luật Hồng Bàng cung cấp

  • Thủ tục đóng bảo hiểm xã hội;
  • Tư vấn về những khía cạnh pháp lý về bảo hiểm xã hội;
  • Xem xét hợp đồng bảo hiểm xã hội, soạn thảo hợp đồng bảo hiểm xã hội;
  • Tư vấn vấn và giải quyết các chệ độ bảo hiểm xã hội:
  • Tư vấn quy định pháp luật về Bảo hiểm xã hội, quyền lợi và trách nhiệm khi tham gia bảo hiểm xã hội …
    • Tư vấn chế độ BHXH một lần, mức hưởng BHXH một lần..;
    • Tư vấn thắc mắc về chế độ, mức hưởng Bảo hiểm Thất nghiệp, trợ cấp thất nghiệp;
    • Tư vấn Chế độ bảo hiểm Y tế;
    • Tư vấn Chế độ thai sản;
    • Tư vấn về Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
    • Tư vấn về Chế độ hưu trí;
    • Tư vấn hỗ trợ về bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định. 
  • Đại diện cho Khách hàng xử lý các tranh chấp về bảo hiểm xã hội: tranh chấp giữa người lao động với người sự dụng lao động, tranh chấp với cơ quan nhà nước

Hình thức tư vấn

  • Hình thức tư vấn: Tư vấn trực tiếp, qua văn bản, điện thoại, email, fax.
  • Thời gian làm việc: Căn cứ quy định ban đầu về thời gian làm việc của Luật Hồng Bàng, cụ thể như sau:
  • Sáng: 8h00 – 12h00 (Từ thứ 2 đến thứ 6)
  • Chiều: 13h30 – 17h30 (Từ thứ 2 đến thứ 6)

Lưu ý: Việc tư vấn ngoài giờ hành chính sẽ được báo giá riêng.

Thời gian thực hiện

  • Thời gian thực hiện là công việc tuỳ thuộc vào khối lượng, tính chất của công việc cũng như yêu cầu của Khách hàng. Vì vậy, để được tư vấn chính xác nhất về thời gian và chi phí cho dịch vụ này, Quý khách hàng vui lòng liên hệ Luật Hồng Bàng để biết thêm chi tiết.

Quý Khách hàng nếu cần tư vấn, giải đáp chi tiết hơn cũng như cách thức tiếp cận dịch vụ này, vui lòng liên hệ trực tiếp với Phó giám đốc phụ trách kinh doanh: Luật sư Nguyễn Đức Trọng qua hotline: 0912.35.65.75, 0912.35.53.53 hoặc gọi điện đến Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900.6575 hoặc gửi yêu cầu dịch vụ qua email: info@hongbanglawfirm.com

Chúc Quý Khách hàng cùng gia đình mạnh khỏe, an lạc và thành công!

Trân trọng!