Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày được cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc có nội dung thay đổi khác, doanh nghiệp cần phải thực hiện thủ tục xin cấp đổi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Để giúp quý khách hàng hiểu thêm về quy định pháp luật về xin cấp đổi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Luật Hồng Bàng xin được được tư vấn như sau:
1.Căn cứ pháp lý
- Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 72/2006/QH11;
- Nghị định 38/2020/NĐ-CP ngày 3 tháng 4 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
2. Thành phần hồ sơ
(1) Văn bản đề nghị của doanh nghiệp (theo Mẫu số 04 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 38/2020/NĐ-CP);
(2) Bản chính Giấy phép đã được cấp;
(3) Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới nhất;
(4) Bản sao các giấy tờ chứng minh việc đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 8 và Điều 9 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong trường hợp có sự thay đổi, gồm
- Trường hợp thay đổi về vốn: Các giấy tờ chứng minh điều kiện về vốn theo quy định tại Điều 13 của Nghị định số 38/2020/NĐ-CP;
- Trường hợp thay đổi về người lãnh đạo điều hành: Giấy tờ chứng minh điều kiện về người lãnh đạo điều hành hoạt động theo quy định tại Điều 14 của Nghị định số 38/2020/NĐ-CP;
- Trường hợp thay đổi về tổ chức bộ máy: Báo cáo về tổ chức bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; Giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc hợp đồng thuê cơ sở vật chất (nếu thay đổi địa điểm Trung tâm bồi dưỡng kiến thức cần thiết).
- Trường hợp thay đổi về nhân viên nghiệp vụ: Danh sách nhân viên nghiệp vụ thuộc bộ máy được thay đổi; giấy tờ chứng minh những nhân viên mới đáp ứng điều kiện theo quy định tại Điều 14 của Nghị định số 38/2020/NĐ-CP. – Bản chính Giấy xác nhận đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước đến hết quý trước liền kề.
4. Cơ quan có thẩm quyền giải quyết
- Cục Quản lý Lao động ngoài nước
5. Thời gian giải quyết
- 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ hợp lệ
Quý Khách hàng nếu cần tư vấn, giải đáp chi tiết hơn, vui lòng liên hệ trực tiếp với: Phó giám đốc phụ trách kinh doanh: Luật sư: Nhật Nam qua hotline: 0912.35.65.75, gọi điện đến Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6575 hoặc gửi yêu cầu dịch vụ qua email: lienheluathongbang@gmail.com.
Chúc Quý Khách hàng cùng gia đình mạnh khỏe, an lạc và thành công!
Trân trọng!
Công ty Luật Hồng Bàng./.